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对完善工会职能、构建和谐劳资关系的几点思考

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摘要劳资关系从政治层面来讲是人民内部矛盾，劳资关系的和谐发展关攸着国家繁荣稳定，从单个企业来看，劳资关系涉及劳资双方利益，关系着整个企业的平稳发展。而工会组织，作为劳动者利益的代表者，主要是以协调劳资矛盾，维护劳动者的合法权益为建会目标，通过集体化和组织化的力量与资方力量抗衡，营造一个公平的劳资协商平台，推动劳资双方的和谐共处，营造和谐企业文化。

DOI 34ge6n83j9/1643407

作者游奕

机构地区不详

出处《民航政工》 2016年3期

关键词和谐劳资关系工会职能和谐企业文化劳动者利益人民内部矛盾劳资双方

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2016年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）