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劳动合同法大冲撞——官学同声

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摘要中国好像还没有其他法律像《劳动合同法》这样，从立法、实施到现在，一直争议不断，褒贬不一，褒者赞其为奇效护身符，贬者称其拉低了劳动生产率，使企业竞争力越发不足。因立场、角度、智识、认知、利益、思维方式等等不同而发出的声音针锋相对，让这部律法尴尬至板，也让很多官员、学者、企业家和员工在观念的碰撞中，进入现实且深入的长考。

DOI lj11xwy7jv/1630344

作者晓明

机构地区不详

出处《当代工人》 2016年11期

关键词《劳动合同法》官学冲撞劳动生产率企业竞争力思维方式

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2016年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）