让“特殊工时制”不再“特歹朱”

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    摘要 对于“暗夜守护者”来说,他们并不特殊,他们同样是普通劳动者;但他们又是特殊的,因为其工作性质的特殊,从而导致工作时间、休息休假、延时工资等方面具有了特殊性。因此,对于他们的劳动权益亦应进行“特殊”保护,让他们都能有尊严地劳动,其就不具有特殊之处了。
    作者
    机构地区 不详
    出处 《工友》 2016年1期
    出版日期 2016年01月11日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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