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高校教师公派留学绩效评估体系初探

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摘要对出国教师进行绩效考核有利于提高派遣效益和推进高校国际化师资队伍的建设。随着国家公派留学事业的蓬勃发展,行之有效的留学绩效评估方法显得日益重要。我们设计了评估指标体系,并对南京某高校65名公派出国教师进行了绩效评估实践。我们认为,该评估指标体系大体上可以反映出国人员在留学期间所取得的成绩,但仍有一些需要改进之处。

DOI 5jo6l686jv/1592236

作者杨梅;陈月红;丰蓉;魏薇

机构地区不详

出处《高校实验室工作研究》 2015年4期

关键词公派留学教师绩效评估指标体系

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2015年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）