我国企业员工工作满意度管理中存在的问题和解决方法

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    摘要 我国企业员工普遍存在着"为老板打工"的心态,工作满意度低下,人才流失严重,在职人员工作不积极、不主动,工作责任感差的现象严重,这些都导致了企业核心竞争力的下降,严重影响到企业的发展。
    作者 张钠
    机构地区 不详
    出处 《中国城市经济》 2011年5X期
    出版日期 2011年03月28日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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