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浅谈绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用

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摘要随着我国市场经济的不断发展,各事业单位也随之面临着新的挑战,员工是事业单位的重要组成部分,为充分实现自身价值,事业单位必须采取一定措施来鼓励员工努力工作。员工的积极性上去了,事业单位才能在市场经济条件下一步一步稳步攀升。因此,很多事业单位在人力资源管理方面采取了绩效考核制度,基于此,探讨绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用。

DOI lder00mq43/1557965

作者石永军

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2015年20期

关键词绩效考核制度人力资源管理业绩价值链

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2015年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）