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基于AHP的企业文化模糊综合评价研究

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摘要对企业文化进行评价是建设优秀企业文化的第一步，已经得到了国内外很多企业的重视。文章在参考了大量文献资料并结合实际情况的基础上，建立了客观的企业文化评价指标体系，同时对使用基于AHP的模糊综合评价方法评价企业文化现状作了详细的介绍，最后结合实际案例来说明该方法在评价企业文化现状中的应用，得到了较为准确的结果，可为企业文化建设提供借鉴。

DOI ojz76l5y45/1535270

作者李坤;冯永洲;王寒凝

机构地区不详

出处《企业技术开发：中旬刊》 2015年8期

关键词企业文化层次分析法模糊综合评价

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2015年08月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

企业技术开发：中旬刊

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