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《重庆高教研究》
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基于目标管理的高校二级学院绩效评价体系构建——以重庆文理学院为例
基于目标管理的高校二级学院绩效评价体系构建——以重庆文理学院为例
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摘要
当前,高等学校普遍采取校院两级管理体制,管理体制的变革要求高校建立相应的绩效考评和激励约束机制,以实现其战略发展目标。在分析当前高校绩效评价存在的主要问题的基础上,运用目标管理理论和方法,尝试构建了高校二级学院绩效考核评价体系,并以重庆文理学院为例,从实践应用角度进一步解读了该模型在高校教育教学管理中的运用。
DOI
54y90npxd0/1526676
作者
陈本炎;何万国
机构地区
不详
出处
《重庆高教研究》
2015年4期
关键词
高等学校
校院管理体制
目标管理
绩效评价
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2015年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
重庆高教研究
2015年4期
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