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开展全员职业素养提升培训推进医院学习型组织建设

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摘要提升医护人员的职业素养、加强公立医院员工的精神文化建设是当今医院人才队伍建设的关键基础,推进学习型组织建设、增强全员学习意识是医院持续发展的源源动力,是提高医疗服务质量、改善医患关系的强劲手段。盛京医院通过对员工培训的实践,结合医院培训成果,不断探索逐步建立职业素养提升培训体系的长效机制。

DOI 7dmnx8my4n/1497354

作者林巍;王洪;赵玉虹

机构地区不详

出处《现代医院管理》 2015年2期

关键词职业素养培训学习型组织建设

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2015年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代医院管理

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职业素养培训学习型组织建设

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