摘要
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业文化建设作为一种新的管理理论和工作思路已被越来越多的企业所接受,并成为科学管理的发展趋势和现代企业共同面临的新课题。但是在以往的企业文化建设中存在着诸多问题,如理解上的简单化,内容上的一般化,形式上的雷同化和活动上的表面化等,究其原因,主要是在企业文化建设基本特征的把握上没有完全到位,因此,注意把握企业文化建设的基本特征是成功进行企业文化建设的根本保证。
出版日期
1999年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)