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县级公立医院改革的两个阻力

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摘要县级公立医院改革存在两方面的阻力：一方面，政府的责任落实不到位，施行新政策的同时，相应的补偿措施却无法及时到位，使政策往往无法实现预期的效果；另一方面，编制制度对人才的限制过大，医院无法按照自身实际情况自主优化各级各类人员配置，也使其改革陷入利益纠葛的泥沼。

DOI 2d39zxx8d9/1461143

作者徐毓才

机构地区不详

出处《医院领导决策参考》 2014年21期

关键词医院改革阻力公立县级人员配置

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2014年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医院领导决策参考

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