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广州市青年职业素质与提高策略分析

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摘要个体的素质发展与社会发展息息相关，广州青年员工职业素质的发展随着广州社会经济的发展而具有不同的特色．发挥广州青年员工职业素质的优势，认识其不足，注重其素质发展，有助于他们适应激烈的竞争，形成激励机制，提高全行业的竞争力．

DOI 67dmrq6ljn/143454

作者李丹仪

机构地区不详

出处《广东青年职业学院学报》 2000年1期

关键词广州青年员工职业素质用人机制继续教育

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2000年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

广东青年职业学院学报

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