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搭建公平竞争的“赛马平台”—全员聘任制在哈尔滨日报报业集团的实践

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摘要随着新闻事业的不断发展,记者队伍也需不断壮大。为了解决编采人员不足问题,许多新闻单位纷纷采用'聘任制',将社会上一些有志于新闻采编工作的人员吸引进来。那么,'聘任制'应该怎么搞?有哪些可行性措施?实行'聘任制'有哪些优势?又存在哪些弊端?将如何加以改进?本刊特约新闻界领导、专家、编采人员各抒己见。

DOI lj11kwo7jv/1408944

作者程颖刚

机构地区不详

出处《新闻传播》 2002年5期

关键词人事管理用人机制全员聘任制哈尔滨日报报业集团

分类 [文化科学][新闻学]

出版日期 2002年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）