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商业秘密的劳动法保护研究

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摘要在劳动法视域下,保密义务和竞业禁止是现代企业保护其商业秘密的两种重要手段,但由劳动者引发的商业秘密纠纷仍就给企业正常竞争造成巨大的冲击。因此,如何平衡劳动关系中劳动者的合法权益和用人单位的商业秘密保护,是当前值得探讨的重要课题。本文试图结合当前的劳动法规制现状,剖析我国商业秘密劳动法保护现存问题,进而提出我国商业秘密劳动法保护的相关建议,以促进商业秘密保护制度的完善。

DOI pd5exnyrd7/1359523

作者李艳红

机构地区不详

出处《北京市工会干部学院学报》 2014年2期

关键词商业秘密劳动法保密义务竞业禁止

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2014年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）