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职场中影响员工自主学习的环境因素调查研究——苏州某保险公司的案例研究

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摘要职场中员工的学习具有明显的自主性特点,而环境是影响员工在职场中自主学习效果的重要因素。运用参与式观察和访谈等研究方法,对苏州某保险公司员工的自主学习进行了调查,结果表明,该企业中影响员工自主学习的因素多种多样,其中,物质性支持、他人帮助和公司制度三大因素对员工的自主学习影响较大,这些因素又可以划分为十一个子影响因素。在此基础上,提出完善企业环境、促进员工自主学习的方法和措施。

DOI lderkgez43/1355065

作者赵蒙成;刘琳

机构地区不详

出处《职教通讯》 2014年13期

关键词员工自主学习企业环境影响因素

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2014年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）