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“2＋1”人才培养模式下高职院校学生干部培养机制研究

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摘要随着高职院校人才培养模式的改革,高职学生的在校时间逐渐缩短,高职院校学生干部队伍面临着培养时间短、流动快、学生组织优良传统难以传承等问题.以徐州工业职业技术学院为例,介绍了以“科学选拔、系统培训、合理使用、过程考核”为特点的学生干部培养机制,以期对高职院校学生干部培养研究提供借鉴.

DOI rj8ork0pd0/1303334

作者高强;陈令霞;朱慧芹

机构地区不详

出处《职业时空》 2013年12期

关键词职业教育学生干部培养机制

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2013年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

职业时空

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职业教育学生干部培养机制

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