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印度最佳企业激励员工四法

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摘要印度企业领袖的管理风格很独到，他们通常把企业的成功归功于员工积极的工作态度、坚持不懈的努力以及互助意识。他们通过以下四种方式来激励员工培养这样的态度。

DOI g4q5m2x748/1302972

作者郑娟(编译)

机构地区不详

出处《资源再生》 2014年1期

关键词员工企业激励印度工作态度

分类 [金属学及工艺][金属材料]

出版日期 2014年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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