论国有企业凝聚力的培养

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    摘要 企业凝聚力是国有企业改革和发展的珍贵资源。企业内部各利益主体的全局意识强,经营管理者具有较强的开拓创新意识,员工普遍具有上进心,管理者和员工的责任心强,协作能力强,干群关系融洽,是一家企业具有较强凝聚力的标志。科学而健全的经营管理制度是形成企业凝聚力的基础,对物质利益和成就感的追求是形成企业凝聚力的内在动因,良好的企业文化的陶冶是形成企业凝聚力的必须条件。
    机构地区 不详
    出处 《辽宁财专学报》 2000年2期
    出版日期 2000年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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