摘要
2006年,我们对边缘农村学校教师培训的现状、需求及培训策略进行了专项调研,其主要问题是,一是农村学校教师数量偏少,结构性缺编普遍,教师兼课门类较多,部分教师疲于应付课堂教学,无暇钻研业务,更毋谈外出进修培训;二是农村教师职业懈怠情绪较严重,由于多种原因,教师接受高水平、高层次的培训成了学校少部分教师的“福利”。许多校长、教师对教师培训提了不少建议,其中,对“送教下乡”这一要求最为强烈。
出版日期
2013年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)