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三维视角下的公务员职业倦怠成因分析及对策
三维视角下的公务员职业倦怠成因分析及对策
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摘要
公务员的工作绩效直接影响政府管理效能和公共服务水平,但由于公务员自身、政府组织和社会环境等多方面的原因,我国公务员出现了较为严重的职业倦怠。因此,我国公务员职业倦怠这一问题的解决应该通过公务员自身调适、组织支持和社会理解三方面共同努力来实现,有效地克服职业倦怠,提升公务员工作生活水平,促进组织绩效的提高,建设高效廉洁的政府。
DOI
3j7oekkg41/1267005
作者
刘杰;尚哲
机构地区
不详
出处
《学理论》
2013年24期
关键词
公务员
职业倦怠
组织支持
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2013年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
学理论
2013年24期
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