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关于在新农村建设中实行村干部绩效考评机制的实践与思考——南宁市江南区的经验借鉴

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摘要南宁市江南区为全面推进社会主义新农村建设,建立客观、公正的考核、评价和使用村级干部的工作机制,激发村"两委"班子和村干部队伍的活力,充分调动村干部工作积极性、主动性,2007年9月在南宁市率先试行了村干部绩效考评机制,出台了《关于村"两委"班子及村干部绩效考评的实施意见(试行)》(以下简称"《实施意见》"),并在江西镇同宁村、吴圩镇平垌村、苏圩镇那海村和延安镇延安社区开展试点工作。2008年下半年,在总结试点工作经验的基础上,在城区全面推行了村干部绩效考评机制,结

DOI lpd58kxld7/125047

作者周艳;李仕学;林涛

机构地区不详

出处《中共南宁市委党校学报》 2009年S1期

关键词村干部绩效考评机制新农村建设实施意见社会主义考评工作

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2009年02月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中共南宁市委党校学报

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村干部绩效考评机制新农村建设实施意见社会主义考评工作

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