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《人才资源开发》
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2013年4期
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南阳机关事业单位人才现状分析及改进建议
南阳机关事业单位人才现状分析及改进建议
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摘要
为全面掌握南阳市政府系统机关和事业单位人才状况,深入了解该市人才队伍建设中存在的突出问题。研究加快实施人才强市战略的措施,按照市领导指示,南阳市人社局于2012年10月13日召开了专题会议,选调精干人员组成专项调查组,通过实地调查、召开座谈会、发放调查问卷、填写统计报表等形式,认真收集数据,科学归纳分析,
DOI
lde12ok9j3/1249989
作者
闫宏显;肖伟昌;刘抗;吴玉峰
机构地区
不详
出处
《人才资源开发》
2013年4期
关键词
机关事业单位
南阳市
人才现状
人才队伍建设
人才强市战略
专项调查
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2013年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人才资源开发
2013年4期
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