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团队的关键在利益调和

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摘要对员工而言，不可能所有的利益都由你占，有的时候吃／J污才能赚大钱；对公司来说，也不能任意侵害某一个成员的利益，否则集体利益、团队利益也无从谈起。

DOI zdl5yqpmjl/1237364

作者张静葳

机构地区不详

出处《商界：评论》 2013年6期

关键词集体利益调和团队利益公司侵害

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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