摘要
树立和落实教育的科学发展观,既要在宏观上加以整体把握,又要在微观上付诸实旋。牢固树立并认真落实教育的科学发展观,在学校,必须落实教师人本化管理的科学发展观。人本化管理是学校全面发展的需要,是学校协调发展的基础,它可以为学校可持续发展增加后劲。以人为本的科学发展观要求我们关注教育现实问题,关注活生生的学生、教师,调动每一个个体的积极性,促进学生、教师和学校的可持续发展。那么,反映在教师管理上就应是以教师为本的管理。
出版日期
2011年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)