“职业权威”或是降低社工流失率的“药引”

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    摘要 《2011年度东莞市社会工作发展综合评估报告》曾披露:2011年东莞市社会工作者离职率高达19.79%,人才流失现象严重。
    作者 朱增
    机构地区 不详
    出处 《中国社会工作》 2012年31期
    出版日期 2012年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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