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浅谈女大学生就业歧视问题

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摘要当前我国大学生就业难,女大学生就业更难,然而女大学生就业歧视问题并未得到社会应有的重视。出现性别就业歧视现象并不是偶然的,有其产生的原因和改进的余地,单纯的＂就业供大于求＂只是表面现象。女大学生就业歧视是一个普遍存在的社会问题,需要调动社会各方面的力量来解决,通过具体推动各项措施来消除这种歧视。

DOI zdl5wlgmjl/1151564

作者王丽

机构地区不详

出处《吉林工商学院学报》 2012年2期

关键词女大学生就业歧视就业机会均等

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2012年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）