首页 > 《美中公共管理：英文版》 > 2012年7期 > HR Selection Distortions： A Theoretical Framework for the Fiji Public Service

HR Selection Distortions： A Theoretical Framework for the Fiji Public Service

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要未填写

DOI pj0x6y9vjy/1146927

作者 Sunia Vosikata Denise Faifua

机构地区不详

出处《美中公共管理：英文版》 2012年7期

关键词公共服务 HR 框架斐济扭曲人力资源

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1付馨悦. The Word Selection Features of English Public Service Advertising英语公益广告的选词特点.教育学,2021-05.
2DileepkumarGuntuku;Mary Holz-Clause;KunaArunaSai;SanjayChaudhary;V．Balaji. A Theoretical Framework for Rural Knowledge Centers.教育学,2011-04.
3Cuihua Rao;Yaguang Zheng. A Study on Theoretical Framework of Finance Management.国际贸易,2005-08.
4Ying-Jue Cai;Jie Shen. A Framework for the Service Model of NFC Stack.物理电子学,2013-03.
5Jin Hong. Ponder on the Public Service of Urban Community.系统科学,2006-01.
6Yasaman Choubsaz Yazdan Choubsaz. An Approach to Metaphor in Theoretical Framework of Cognitive Linguistics.英语,2011-01.
7Linlin Gu;Jie Liang;Jing Wang. Theoretical Framework and Method of Detecting Accounting Fraud.会计学,2005-07.
8Tatevik Sahakyan. The Importance of Observing the Ethical Norms by the Public Service.计算机应用技术,2013-09.
9CHEN Kai;WAN Wen-qiang;LI Yun. Differentially private feature selection under MapReduce framework.通信与信息系统,2013-05.
10Kakoma Luneta;Judah P. Makonye. Learners＇ Mathematical Errors in Introductory Differentiation： A Theoretical Framework.教育学,2013-12.

来源期刊

美中公共管理：英文版

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

公共服务 HR 框架斐济扭曲人力资源

返回顶部