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“恶意欠薪”刑法规制必要性思考

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摘要恶意欠薪作为一种较为突出的社会现象,严重侵犯劳动者合法权益,破坏劳资关系,激化社会矛盾,如不及时遏制,将严重影响社会治安秩序的稳定,也不利于经济建设的顺利进行。如果将恶意欠薪纳入刑法规制的轨道,是法律公平公正的体现,既顺应民意,具有坚实的事实依据与法律依据,又符合世界潮流,用刑法的方法制裁与防范恶意欠薪行为是非常必要的。

DOI 5joxzgkkjv/1116212

作者党日红

机构地区不详

出处《中国劳动关系学院学报》 2011年4期

关键词恶意欠薪刑法规制必要性

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）