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三管齐下让企业文化“落地”

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摘要企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀、传承、变异形成的带有企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。对于企业的成长来说，企业文化似乎不是最直接的因素，但却是企业管理最持久的驱动力和约束力。

DOI odwqymp3dk/1110232

作者张帅;纪宏敬

机构地区不详

出处《供电企业管理》 2012年1期

关键词企业文化企业管理企业员工企业特点经营哲学用人机制

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2012年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

供电企业管理

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