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论政绩考察

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摘要 <正> 考察干部必须注重实绩.首先,要有科学的考察标准.这些标准大致包括:(1)干部现任职务、拟任职务所要求达到的条件;(2)干部岗位责任制和领导目标任期制所规定的指标;(3)各项具体工作包括份外工作所预期实现的社会效益;(4)干部所在单位和岗位过去曾经取得的最好成绩.其次,考绩必须注意考勤.因为:(1)如果只看绩不看勤,那势必看不清个人在集体成果中所起的作用,分不清个人政绩在集体成果中的份额,就很可能出现贪功诿过的问题.(2)如果只看绩不看勤,那就只能看

DOI 67dm802e4n/105878

作者单雨森;王润秋

机构地区不详

出处《理论导刊》 1988年6期

关键词考察干部岗位责任制社会效益思想政治工作任期制条件

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1988年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）