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《管子》的激励理论及其现实意义

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摘要 <正> 《管子》书中蕴藏着丰富的经济、政治、军事、哲学思想,涉及封建国家管理的各个方面,但《管子》的管理理论还没引起人们充分注意。本文试图从“激励”——通俗地说,就是调动人的积极性——这一侧面,对《管子》的管理理论作一点初步探索。一、《管子》激励理论概述(一)基本前提《管子》谈激励,有一个基本前提,就是“令顺民心”。《管子》认为,“辟则惠,闭则颣”。(《乘马》,以下凡引《管子》,只注篇名)(颣:戾,悖逆)对人越是疏导,他就越

DOI rlj1z05gdv/105620

作者纪达生

机构地区不详

出处《管子学刊》 1988年4期

关键词激励理论管子管理理论现实意义基本前提领导者

分类 [哲学宗教][中国哲学]

出版日期 1988年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）