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企业的物质激励的手段及效率研究

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摘要 <正> 心理学中把引用外部刺激激发人动机的心理过程称为激励.管理学中又常常把激励一词通俗地解释为调动人的积极性的问题.党的十一届三中全会以来,我国企业除了坚持深入细致的思想工作来调动人的积极性之外,遵循按劳分配的原则,普遍采用了物质激励的

DOI mpj0wzww4y/100399

作者吴谅谅;陈子光

机构地区不详

出处《应用心理学》 1992年4期

关键词奖励制度按劳分配物质激励企业人奖金分配发展趋势

分类 [哲学宗教][心理学]

出版日期 1992年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

应用心理学

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