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2011年9期
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解秘导师制
解秘导师制
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摘要
提起导师制(Mentoring),人们脑中往往会浮现出这样一幅画面:年长的领导者就新员工的职业生涯给出建设性意见,告知他们如何在工作中掌舵航行,以及应该为未来发展做些什么。
DOI
pd5mzwrmj7/1002123
作者
Amy;Gallo;孙秀丽(翻译)
机构地区
不详
出处
《培训》
2011年9期
关键词
导师制
建设性意见
职业生涯
新员工
领导者
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2011年09月19日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
培训
2011年9期
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