简介：摘要体育团队凝聚力是体育团队良好发展的必要因素，目前对体育团队凝聚力培养的综述大多从个人、团队、领导、环境等因素进行的分析，较为单一。而本文从团队文化建设的角度分别从团队核心价值观，团队目标、沟通，团队规范和团队互动、信任四个角度论述体育团队凝聚力的培养，为体育团队提供切实可行的指导。

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简介：我带的班级已经六年级了。这个班是我去年从育才小学本部到东区校轮岗交流时接手的。经过一年的相处,师生间知己知彼,建立了深厚的感情,达成了一定的默契。大部分学生的家长要忙于生计,陪伴成长的意识不够,时间和精力也得不到保证,因此,对孩子普遍缺乏爱的交流,更缺少爱的教育。孩子进了学校,基本上就交给老师了。相对而言,学生对老师的期待就格外多。于是,我就成了“集他们万千宠爱于一身”的班主任。

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简介：摘要现如今，随着科学技术的不断进步，工会工作的开展成为企业关注的重点，不仅要保证工会工作的效率，还要保证工会工作的质量。所以，工会需充分调动工会内部成员，并为工会成员安排组织工作，以此加强工会内部的管理。因为女性工作者在工会群体中占据较重要的地位，所以，工会需对女性工作者和男性工作者进行合理的工作分配，以此提高工会内部成员的工作积极性，也保证工会工作安排的合理性与公平性。想要充分调动企业工会女工组织，企业需采取相关措施增强工会女工组织的凝聚力和影响力，在此之前需完成长期的探索工作。

简介：摘要随着经济的发展，社会不断进步，企业在改革与发展中，工会组织作为连接职工与企业的纽带，发挥越来越重要的作用。而随着女职工队伍的壮大，女工组织作为企业女职工的“娘家人”，更是肩负着维护职工合法权益和特殊权益的基本职责。提升工会女工组织的凝聚力和影响力，促使其更好地发挥自身优势和独特作用，让女职工切实撑起“半边天”，成了新形势下企业工会女工组织必须面对的新课题。

简介：摘要企业中的核心凝聚力是企业实现长久稳定发展的重要保障，而增强凝聚力的关键措施就是提高企业政工管理水平和管理质量，将企业上下所有员工的思想进行统一，充分挖掘和调动员工的工作积极性，不断提高工作效率为企业创造更大的经济利益，全面提升企业在激烈的市场竞争中的优势和影响力。基于政工管理的重要作用，本文将结合当前企业政工管理中存在的问题简要谈谈如何加强企业政工管理，从而提高企业核心凝聚力。

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简介：【 摘要】 人力资源管理一直都是企业管理的一项重要内容，其对于企业文化的构建和凝聚力的提升有着重要意义。人力资源管理中科学的奖惩机制、薪酬制度都有助于企业的健康发展。鉴于此，论文对人力资源管理与企业凝聚力的提升展开探讨。

简介：摘要在目前基层工会的建设及发展过程中，“职工小家”建设属于十分重要的一项内容及任务，不但使职工工作积极性得以有效提升，并且能够使职工的凝聚力增强，使其能够更好投入到企事业单位发展过程中。因此，作为基层工会组织及相关工作人员，应当对“职工小家”建设加强重视，并且应当通过有效途径及方法开展“职工小家”建设，从而使“职工小家”建设得以实现，更好满足实际需求。基于此，本文对建设基层工会“职工小家”促进凝聚力建设进行研究，以供参考。

简介：摘要促进学生健康成长是班主任的主要工作，是班级管理的重要目标。凝聚力高的班级有利于学生的成长和发展，但现在职校班级的凝聚力普遍不高，有提升空间。本文主要从班级管理的角度，探讨如何完善和改进班主任管理风格去提高班级的凝聚力。

简介：摘要随着我国整体经济建设的快速发展，我国企业建设最近几年发展非常迅速。基层工会在当前的企事业单位中属于十分重要的一个组织机构，基层工会建设对于企业发展具有十分重要的作用及意义，并且也是必然要求。在基层工会建设过程中，“职工小家”建设具有重要作用，有利于职工凝聚力的增强，因而基层工会应当有效开展“职工小家”建设，从而使职工能够更好加强团结合作，为企事业单位凝聚力的进一步提升奠定基础与支持。

简介：摘要在社会迅猛发展的今天，伴随着人们思维意识的提高，经济发展中的行业远远不是传统中的那么几类，各种新兴行业充斥在我们身边，企业的增多，随之而来的便是激烈的竞争，企业的竞争除了是技术层面的竞争，同时也是企业凝聚力的竞争，只有凝聚力强的企业单位才能在竞争中存活下来并向着更强的方向发展，而在企业凝聚力的形成过程中，企业文化又扮演着重要的角色，所以，本篇文章，我们来探究加强企业文化建设增强企业凝聚力这个问题。

简介：摘要随着我国整体经济建设的快速发展，我国企业建设最近几年发展非常迅速。基层工会在当前的企事业单位中属于十分重要的一个组织机构，基层工会建设对于企业发展具有十分重要的作用及意义，并且也是必然要求。在基层工会建设过程中，“职工小家”建设具有重要作用，有利于职工凝聚力的增强，因而基层工会应当有效开展“职工小家”建设，从而使职工能够更好加强团结合作，为企事业单位凝聚力的进一步提升奠定基础与支持。

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简介：摘要女职工是电力企业的半边天，工会女工委员会是电力企业联系女工的桥梁和纽带。随着电力体制改革的推进，女工工作出现许多新情况、新问题，如何适应形势的发展，探索妇女工作新机制，促进女工与企业、社会的和谐发展，是电力企业工会女工组织面临的新课题。

简介：摘要： 在新的历史时期如何顺应时代和社会的发展潮流，加强团的基层组织建设，进一步增强团组织的凝聚力，更好地把青年吸引和团结在团组织周围，是各级共青团组织的重要职责和主要任务。团的吸引力、凝聚力如何，直接关系到团组织在广大青年团员中的号召力和影响力。在企业发展过程中，针对工作对象和工作环境的变化，我们必须严肃思考在新的形势之下，如何不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力，不断丰富和完善工作内容和工作手段，切实履行好党和人民赋予团组织的光荣使命。

简介：摘要新形势下，如何创新基层党建工作机制，充分激发广大职工的工作积极性和创造力，实现公司计量管理及网络信息服务保障能力的跨越式发展，是基层党组织的核心任务和重要使命。笔者所在单位在上级党组织的指导下，以党支部目标管理为抓手，创新工作思路、理念和方法，不断加大基层党建工作考核力度，实现了基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的共同提高。

简介：摘要伴随着我国科技的飞速发展和不断的进步，对于企业而言，员工的思想素质与技能直接关系到企业在市场的竞争力。因此，只有企业拥有更好的凝聚力，才能调动员工积极的投入到企业现代化建设的进程中。然而企业员工的凝聚力直接关系到企业员工的协作性，现如今，如何调动企业团青年工作的凝聚力和向心力，是直接关系电力企业生产的重要条件。

简介：摘要文章明确了基层党支部的重要作用，同时增强其凝聚力和向心力，是基层党支部需要认真思考的一个重要课题。探索加强基层党支部凝聚力的工作思路和方法，不仅对车队基层党支部建设有理论意义，而且将对车队基层党支部的工作开展有重要的指导意义通过课题研究，列举当前凝聚力不强的现状并分析原因，以便对症下药，及时改进。针对目前存在的问题，根据党的重要理论知识、原则提出改进车队当下存在的问题创新的策略和方法。