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  • 简介:摘要:目的:评估在蒙医儿科规培生带教中以问题为基础的教学模式(PBL)结合以典型案例为基础(CBL)教学模式的应用效果。方法:分别选择2022年1月—2022年12月、2023年1月到2023年12月蒙医儿科规培生30名,将其定为对照组、观察组。对照组用常规教学模式,观察组采纳PBL结合CBL教学模式,对比教学效果。结果:(1)出科考核成绩相比,观察组高于对照组,P<0.05;(2)规培生综合能力考核成绩相比,观察组高于对照组,P<0.05。结论:在蒙医儿科规培生带教中,PBL结合CBL教学模式可发挥显著的教学价值,既能提升规培生的考核成绩,还能提升综合能力,值得推广。

  • 标签:蒙医儿科规培生问题教学模式典型案例教学模式教学效果
  • 简介:【摘要】目的探究分析妊娠合并滴虫性阴道炎患者在治疗中实行乳酸杆菌联合甲硝唑治疗的影响作用。方法:以随机抽样的方式选取于2021年9月-2022年9月期间我院接收的50例妊娠合并滴虫性阴道炎患者为本次试验对象。并通过单双数的分组方式分为两组,即为参照组、研讨组,参照组给妊娠合并滴虫性阴道炎患者甲硝唑治疗模式,研讨组给予妊娠合并滴虫性阴道炎患者乳酸杆菌联合甲硝唑治疗模式。每组各有25例。对两组妊娠合并滴虫性阴道炎患者的治疗效果以及治疗满意度进行比对分析。结果:研讨组妊娠合并滴虫性阴道炎患者经过治疗后的效果更佳,同时患者的治疗满意度更为显著,组间的治疗效果差距较大P<0.05有研究价值。结论:乳酸杆菌联合甲硝唑在治疗妊娠合并滴虫性阴道炎患者中,能够使患者的临床症状得到显著的改善,从而提高了患者的治疗效果和治疗满意度,此种方法值得进一步的推广与应用。

  • 标签:乳酸杆菌甲硝唑妊娠合并滴虫性阴道炎治疗效果
  • 简介:【摘要】目的:对高血压病合并高尿酸血症疾病治疗过程当中应用中医的效果进行分析研究。方法:从2020年1月至2022年11月在我院接受治疗的患有高血压疾病合并高尿酸血症疾病的患者当中,随机无目的性地挑选60名参与到这一次实验研究过程当中,采取随机抽签的方式将所有参与试验研究的患者平均分为实验组以及对照组,每组都有30名患者,实验组以及对照组患者都应用降压药物进行治疗,实验组在应用降压药物治疗的前提下再服用中药汤剂进行治疗,治疗时间均为28天,对治疗的实际效果进行观察对比。结果:经过一段时间的治疗之后,实验组舒张压、收缩压以及血清尿酸数值在治疗之前以及治疗之后有较为明显的变化,结果具有较大的差距,在统计学科上具有较高的研究价值,另外,实验组患者各项指标变化幅度要大于对照组,结果同样具有较大的差异,在统计学科上具有较高的研究价值。实验组各项症状治疗总有效几率要高于对照组。结论:对高血压病合并高尿酸血症疾病治疗过程当中应用中医具有明显的治疗效果,可以降低患者血压以及血尿酸,能够加快患者恢复健康的速度,提高患者生活质量,所以可以进行大范围推广应用。

  • 标签:高血压高尿酸血症中医效果
  • 简介:摘要:近些年,随着社会进步和经济的飞速发展,我国对文化和旅游的融合发展可谓是高度重视。文旅产业的高质量发展离不开高素质技术技能型服务人才,高职旅游专业肩负着为旅游行业输送实用型人才的重大使命。产教融合是当前职业院校发展的必走之路。近年来,高职院校纷纷响应习总书记号召,根据学校的实际情况及各专业所具有的不同特点开展校企协同产教融合育人的探索与实践,在一定程度上较传统教育育人模式取得了较大进步。本文探讨了旅游管理专业产教融合实践中提升高职专业教师实践能力的方法。

  • 标签:高职旅游专业产教融合育人模式
  • 简介:摘要:乡村振兴背景下,兴安盟以旅游强盟、旅游富民为目标,以发展全域、全季、全民、全业态、全要素旅游为抓手,全力推动兴安盟旅游业高质量、跨越式发展。在兴安盟的旅游人才市场中,存在着旅游企业基层高技能型人才缺口需求大,高质量的旅游人才正成为兴安盟旅游业发展的重要因素,人才底子簿、总量小、高端旅游人才短缺等问题突出,制约着兴安盟旅游业的健康发展。本文通过分析目前兴安盟乡村旅游人才需求,乡村旅游人才培养存在的问题及人才缺乏的原因,认为兴安盟乡村旅游可以从6个方面扩充人才队伍:尽快建立旅游人才信息库;实施旅游人才素质提升工程;大力发展兴安盟的旅游教育;加大高层次旅游人才的引进力度;设立兴安盟旅游人才发展智库;营造人才扎根创业的良好环境。希望能够推动兴安盟乡村旅游人才培养,助力吉林省乡村旅游高质量发展,早日实现乡村振兴。

  • 标签:乡村振兴 兴安盟 旅游人才 乡村旅游
  • 简介:摘要:乡村振兴背景下,兴安盟以旅游强盟、旅游富民为目标,以发展全域、全季、全民、全业态、全要素旅游为抓手,全力推动兴安盟旅游业高质量、跨越式发展。在兴安盟的旅游人才市场中,存在着旅游企业基层高技能型人才缺口需求大,高质量的旅游人才正成为兴安盟旅游业发展的重要因素,人才底子簿、总量小、高端旅游人才短缺等问题突出,制约着兴安盟旅游业的健康发展。本文通过分析目前兴安盟乡村旅游人才需求,乡村旅游人才培养存在的问题及人才缺乏的原因,认为兴安盟乡村旅游可以从6个方面扩充人才队伍:尽快建立旅游人才信息库;实施旅游人才素质提升工程;大力发展兴安盟的旅游教育;加大高层次旅游人才的引进力度;设立兴安盟旅游人才发展智库;营造人才扎根创业的良好环境。希望能够推动兴安盟乡村旅游人才培养,助力吉林省乡村旅游高质量发展,早日实现乡村振兴。

  • 标签:乡村振兴 兴安盟 旅游人才 乡村旅游
  • 简介:摘要:1+X证书制度对高职旅游管理专业的课程改革具有指导作用。在落实该制度的过程中,学生对理论知识的学习与理解能力提升,实践能力增强,同时学校与企业加强了合作,为学生提供了更多的实践机会。

  • 标签:1+X证书视角高职旅游管理课程改革
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